Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.


Vergangene Veranstaltungen:
18.09.2024  
Neue Spielregeln für die Betriebsratsvergütung

Referent:
Professor Dr. Stefan Greiner
Rheinische Friedrichs-Wilhelms-Universität Bonn

Moderation: Dr. Susanne Loßmann, Arbeitsgericht Hamburg

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10.04.2024  
Mobiles Arbeiten – Mitbestimmung und Gesundheitsschutz

Referenten:

  • Nils Kummert, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, dka Rechtsanwälte | Fachanwälte Berlin
  • Frank Brenscheidt, Diplom-Informatiker, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua), Dortmund

Moderatorin: Dr. Antje Skuderis-Witt, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Hamburg

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04.10.2023  
Fünf Jahre DSGVO – Zwischenbilanz und Perspektiven zum Datenschutz im Arbeitsrecht

Es trug vor: Dr. Markus Wünschelbaum, Rechtsreferent beim Hamburgischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit

Es diskutieren: Robert Räuchle, Referatsleiter D2 - Politikgestaltung, Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Laura Stoll, Managing Consultant, intersoft consulting services AG unter der Moderation von Charlotte Schindler.

Fünf Jahre nach Inkraftreten der DSGVO war es Zeit für eine Zwischenbilanz: Vor welche Herausforderungen stellt die DSGVO die arbeitsrechtliche Praxis? Vor allem seit dem Urteil des EuGH vom 30.3.2023, bei dem § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG quasi für unionsrechtswidrig erklärt wurde, sind die Rufe nach einem eigenen Beschäftigtendatenschutzgesetz noch lauter geworden. Im Rahmen unserer Veranstaltung wir diskutierten wir, was war, was ist und was noch kommen wird.

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03.05.2023  
Wertvolle Tipps zu Massenentlassungsanzeigen – Informationen «aus erster Hand»

Referentin: Ulrike Beck, Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (Nürnberg)
Moderatorin: Dr. Nina Tholuck, Schramm Meyer Kuhnke (Hamburg)

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07.09.2022  
Gesetzentwurf für ein modernes Betriebsverfassungsgesetz – echte Reform oder Scheinmodernisierung? – ein Streitgespräch zwischen Verena zu Dohna und Ulrike Schweibert

Diskussionsteilnehmerinnen:
Verena zu Dohna, Rechtsanwältin und Leiterin des Ressorts Betriebsverfassung und Mitbestimmungspolitik, IG Metall;
Ulrike Schweibert, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Schweibert Lessmann & Partner

Moderation: Birgit Voßkühler, Präsidentin des Landesarbeitsgerichts Hamburg sowie Präsidentin des Hamburgischen Verfassungsgerichts

Seit 50 Jahren wird das Betriebsverfassungsgesetz 1972 gelebt – eine umfassende Reform blieb bislang aus. Angesichts der sich verändernden Arbeitswelt und neuer betrieblicher Herausforderungen halten gewichtige Stimmen eine größere Reform indes für unverzichtbar. Deshalb hat eine Gruppe von Wissenschaftlicher:innen und Gewerkschafter:innen auf Initiative des DGB-Vorstands einen Gesetzentwurf für ein modernes Betriebsverfassungsgesetz vorgelegt. Dieser Entwurf war Gegenstand des Streitgesprächs. Liefert der Entwurf wirklich die nötigen Reformvorschläge? Welche Vorschläge sind gelungen und an welchen Stellen besteht Nachbesserungsbedarf? Oder geht der Entwurf umgekehrt zu weit oder jedenfalls in eine ganz falsche Richtung?

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13.04.2022  
Arbeitsrechtliche Gesetzgebungsvorhaben der Ampelkoalition

Es trug vor:
  • Ministerialrat Christian Riechert
    Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Es diskutierten:
  • Manfred Confurius, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Jacobsen + Confurius
  • Dr. Gregory Garloff, Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten NGG)
  • Roland Wolf, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Es moderierte:
  • Dr. Philipp Leydecker, Richter am Arbeitsgericht, Arbeitsgericht Hamburg
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27.10.2021  
Diversität in Rechtspraxis und Rechtsforschung

Rechtswissenschaft und -praxis haben ein Diversitätsdefizit: Sie sind nicht nur nach wie vor überwiegend männlich, sondern auch fast durchgehend weiß. Dabei kann durch die Partizipation unterschiedlicher Personengruppen nicht nur das Vertrauen in unser Rechtssystem, sondern auch das Ziel einer objektiven und neutralen Rechtspraxis gestärkt werden. Welche Maßnahmen kann man ergreifen, um Diversität in der Rechtswissenschaft und -praxis zu schaffen? An welche Erfahrungen lässt sich anknüpfen?

Vortrag von Professor Dr. Mehrdad Payandeh, LL.M. (Yale), Bucerius Law School Lehrstuhl für Internationales Recht, Europarecht und Öffentliches Recht. Es diskutierten Professor Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freshfields Bruckhaus Deringer, Dr. Christoph Hohenberger, Mitgründer und Geschäftsführer retorio und Dr. Dana-Sophia Valentiner, Helmuth-Schmidt-Universität, Hamburg. Es moderierte Charlotte Schindler, LL.B., Bucerius Law School, Hamburg.

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26.05.2021  
Digitale Veranstaltung: Grenzenloses Whistleblowing? – Das geplante Hinweisgeberschutzgesetz und seine Folgen für die Praxis

Vortrag von Dr. Simon Gerdemann, Georg-August-Universität Göttingen, Deutscher Bundestag

Whistleblower werden häufig immer noch als Denunzianten angesehen. In vielen Unternehmen ist es Beschäftigten deshalb immer noch nicht möglich, in einem geschützten Rahmen auf interne Missstände hinzuweisen. Bis zum 17. Dezember 2021 muss Deutschland die Hinweisgeber-Richtlinie der EU in nationales Recht umsetzen. Zu einem HinSchG gibt es mittlerweile einen Referentenentwurf des Bundesjustizministeriums. Er weicht inhaltlich in vielen zentralen Punkten von der bisherigen deutschen Rechtslage und der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ab. Dr. Simon Gerdemann, der mit einer grundlegenden Untersuchung über "Transatlantic Whistleblowing" promoviert wurde, hat die bisherige Rechtslage in seinem Vortrag kurz vorgestellt und ist dann auf die Umsetzung der Richtlinie durch den deutschen Gesetzgeber und die zahlreichen praxisrelevanten Neuerungen eingegangen.



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30.9.2020  
Über die Tücken der Wahrheitsermittlung beim Zeugenbeweis

Vortrag von Dr. Jens Rass, LL.M. (N.U.I.), Niedersächsisches Justizministerium

Das arbeitsgerichtliche Verfahren ist durch eine hohe Vergleichsbereitschaft auf allen Seiten geprägt. Das mag einer der Gründe sein, warum – im Vergleich zu allgemeinen Zivilprozessen – seltener Beweis erhoben wird und Beteiligte ungeübter darin zu sein scheinen, die Zeugenvernehmung vorzubereiten, zu gestalten und die Zeugenaussage zu bewerten. In einem ersten Schritt müchte sich der Hamburger Verein für Arbeitsrecht dieser Besonderheit des arbeitsgerichtlichen Verfahrens durch einen kenntnisreichen Blick auf die Tücken der Wahrheitsermittlung beim Zeugenbeweis nähern.

24.6.2020  
Digitale Veranstaltung: Kurzarbeit in der Pandemie – Rechtsfragen und (schon) Antworten? Online-Vortrag von Wilhelm Mestwerdt, Präsident des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen

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13.9.2019  
Transferverträge im Spannungsfeld zwischen Sportrecht, Arbeitsrecht und Europarecht

Vorträge von Dr. Mario Eylert, Vors. Richter am Bundesarbeitsgericht a. D.: Arbeits- und europarechtliche Aspekte des Transfervertrages und Jörg von Appen, Rechtsanwalt und Partner bei von appen | jens legal: Sportrechtliche Vorgaben beim Spielertransfer

Dazu diskutierten Dr. Mario Eylert, Vors. Richter am Bundesarbeitsgericht a. D., Jörg von Appen, Rechtsanwalt und Partner bei von appen | jens legal, Richard Golz, Personalberater bei Hager Unternehmensberatung (Bereich Sport) und ehem. Bundesliga-Torwart (u.a. HSV, SC Freiburg) und Tarek Brauer, Direktor Personal & Recht SV Werder Bremen, unter der Moderation von Dr. Roland Czycholl, Richter (Arbeitsgericht Hamburg), und Sven Piel, Rechtsanwalt (Sportrecht)

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20.3.2019  
Vortrag von Professor Dr. Stefan Greiner, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht, Universität Bonn, zum Thema Kirchenarbeitsrecht: quo vadis nach Egenberger und IR?, mit anschließender Podiumsdiskussion mit Uta Losem, Kommissariat der deutschen Bischöfe, Katholisches Büro in Berlin, Detlev Fey, Oberkirchenrat, Evangelische Kirche in Deutschland, Hannover, und Berno Schuckart-Witsch, Gewerkschaftssekretär, ver.di, Berlin, moderiert von Dr. Helmut Nause, Präsident Landesarbeitsgericht Hamburg

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12.9.2018  
Vortrag von Professor Dr. Wolfhard Kohte, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, zum Thema »Das Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG und das materielle Arbeitsschutzrecht«. Die Veranstaltung fand statt im Haus der Wirtschaft, Kapstadtring 10, 22297 Hamburg.

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21.3.2018  
Vortrag von Dr. Jürgen Treber, Richter am Bundesarbeitsgericht, zum Thema »Von Überwachungseinrichtungen, konkreten Gefährdungen und betrieblichen Entlohnungsgrundsätzen – aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht«.

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13.09.2017  
Im Rahmen der Veranstaltung zum Thema »Brennpunkt Betriebsratsvergütung: Spagat zwischen Ehrenamt und Professionalisierung « trugen Dr. Tino Frieling zur Betriebsratsvergütung de lege lata und Dr. Thomas Klebe zur Betriebsratsvergütung de lege ferenda vor. Die Veranstaltung fand im Gewerkschaftshaus Hamburg statt.

26.04.2017  
Zum Thema »Das Arbeitsrecht der Großen Koalition – Bilanz und Ausblick« führten Professor Dr. Jobst-Hubertus Bauer und Professor Dr. Jens Schubert ein angeregtes und unterhaltsames Streitgespräch; es moderierte Professor Dr. Achim Schunder. Die Veranstaltung fand in der Bucerius Law School statt.

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21.09.2016  
Frau Professor Dr. Marita Körner, Lehrstuhl für Deutsches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht und Rechtsvergleichung, Universität Hamburg, trug zum Thema »Neuer (Beschäftigen-) Datenschutz für Europa: Anspruch und Wirklichkeit« vor. Im Anschluss daran diskutierten: Professor Dr. Johannes Caspar, Hamburgischer Beauftrager für Datenschutz und Informationsfreiheit, Helga Nielebock, DGB, Leiterin Abteilung Recht, und Dr. Bernard Freund, M. Comp. Sc., LL.M. (Wellington), PLANIT // LEGAL, Fachanwalt für IT-Recht. Moderiert wurde die Veranstaltung von Professor Dr. Matthias Jacobs, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht, Bucerius Law School, Hamburg.
Die Veranstaltung fand statt in der Universität Hamburg, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Hörsaal VMP 9 H, Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg.
13.04.2016  
Frau Professor Dr. Dagmar Kaiser, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, trug zu »Drittpersonaleinsatz im Unternehmen« vor. Im Anschluss daran diskutierten Verena zu Dohna-Jaeger, Ressortleiterin Betriebsverfassung und Mitbestimmungspolitik bei der IG Metall, und Sibylle Talkenberg, Leiterin der Abteilung Recht bei Gesamtmetall gemeinsam mit der Referentin. Dr. Helmut Nause, Präsident des Landesarbeitsgerichts Hamburg, übernahm die Moderation.
Die Veranstaltung fand statt im Veranstaltungszentrum »Loft 06« der Otto GmbH & Co. KG.
18.11.2015  
Am 18. November 2015 trug Professor Dr. Wolf-Dietrich Walker, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht, Justus-Liebig-Universität Gießen, zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Fußballsports vor. Im Anschluss daran diskutierten Dr. Rainer Koch, Deutscher Fußball-Bund e.V., 1. Vizepräsident, Dr. Frank Rybak, Vereinigung der Vertragsfußballspieler e.V., Justitiar und Dr. Robin-Christian Steden, Borussia Dortmund KGaA, Leiter Recht/Investor Relations. Die Moderation übernahm Dr. Roland Czycholl, Rechtsanwalt, Heuking Kühn Lüer Wojtek.
18.3.2015  
Die Veranstaltung des Vereins am 18. März 2015 begann mit einem Vortrag von Professor Dr. Matthias Jacobs, Bucerius Law School, Hamburg, zum Thema Tarifeinheit per Gesetz: nur ein Placebo – ohne Risiken und Nebenwirkungen für Koalitionsfreiheit und Arbeitskampfrecht? Im Anschluss diskutierten Gerhart Baum, Bundesminister a.D., Angela Dickhöver-Döring, Marburger Bund, Landesverband Hamburg, Geschäftsführerin, Helga Nielebock, DGB, Leiterin Abteilung Recht, Claus Weselsky, GDL, Bundesvorsitzender und Roland Wolf, BDA, Leiter Abteilung Arbeits- und Tarifrecht. Die Moderation übernahm Jens Peter Hjort, Müller-Knapp, Hjort, Wulff. Die Veranstaltung war eine Kooperation des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht mit dem Seminar für Arbeitsrecht der Universität Hamburg (Professor Dr. Felix Hartmann). Sie fand im Hörsaal des Rechtshauses der Universität Hamburg, Rothenbaumchaussee 33, statt.
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Download eines FAZ-Artikels vom 25.3.2015 über die Veranstaltung
5.11.2014  
Am 5. November 2014 trug Professor Dr. Felix Hartmann, LL.M. (Harvard), zum Thema Tarifregelungen über Unternehmerverhalten. Können die Tarifparteien Festlegungen zur Modellpolitik eines Autoherstellers treffen? Kann sich der Arbeitgeber in einem Tarifvertrag dazu verpflichten, seine Rechtsform von der GmbH in die mitbestimmungsintensivere AG zu ändern? Mit diesen Fragen ist das Verhältnis von Tarifautonomie und Unternehmerfreiheit angesprochen. Dass es sich dabei keineswegs um nur theoretische Probleme handelt, zeigt das vor einigen Jahren bei Opel vereinbarte "Master Agreement". Veranstaltungsort war die Bucerius Law School.
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19.2.2014  
Am 19. Februar 2014 trug Professor Franz Josef Düwell zum Thema Modernisierung des Arbeitsrechts – Das Programm im Koalitionsvertrag für die 18. Wahlperiode des Bundestags vor. Veranstaltungsort war das Haus der Wirtschaft, Kapstadtring 10, 22297 Hamburg.
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18.9.2013  
Am 18. September 2013 fand die Veranstaltung Countdown zur Bundestagswahl: Pro & Contra Mindestlohn statt. Den Vortrag hielt Professor Dr. Georg Caspers vom Institut für Wirtschafts- und Arbeitsrecht der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Anschließend diskutierten Jan Eulen (IG BCE Hamburg/Harburg), Carsten Möller (Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration) und Dr. Uwe Teuchert (AGV Nordernährung/UVNord Hamburg) unter der Moderation von Dr. Nils Schramm (Schramm Meyer Kuhnke Rechtsanwälte, Hamburg).
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13.2.2013  
Am 13. Februar 2013 fand die Auftaktveranstaltung anlässlich der Gründung des Vereins statt. Thema war Arbeitskampf in der Daseinsvorsorge, den Vortrag hielt Harald Schliemann, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D und Justizminister des Freistaats Thüringen a.D. Anschließend diskutierten Max Gussone (Rechtsanwalt, Hamburg) und Professor Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt (Freshfields Bruckhaus Deringer, Hamburg) unter der Moderation von Professor Dr. Matthias Jacobs (Bucerius Law School, Hamburg).
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